Такие вопросы задают клиенты постоянно. Что же, давайте подумаем. Во-первых, через 10 лет произойдет серьёзный технологический и научный прорыв, заработает в полную силу так называемый новый технологический «шестой уклад» (роботы, малое производство, массовое внедрение искусственного интеллекта) и будет сформирована в первом приближении «Новая Социальность» — то есть, различные варианты мира на грани между Индустриальной и Новой фазой развития. Это будет необычайно пёстрый, сложный и насыщенный противоречиями мир. Поэтому везде будет весьма по-разному, но приведу общие для цивилизованной части мира черты.
ПЕРВОЕ — ЭТО МИР ПОБЕДИВШЕЙ РОБОТОТЕХНИКИ.
Были и другие варианты, но после развилок 2011-2013 года случилось именно так, а после 2016 -2017 робототехника стала одним из ведущих трендов будущего окончательно.
Основным технологическим базисом останутся информационно-коммуникативные технологии, но произойдет сильный крен в области биотеха, а потом — тотальное наступление и победа робототехники.
Главные черты мира среднесрочного будущего — это тренд на роботизованное малолюдное производство и высокие «закрывающие» технологии. Поэтому труд в производстве в будущем станет уделом меньшинства людей, а в некоторых сценариях — будет роскошью. С другой стороны, огромное количество людей нужно будет чем-то занимать (виртуал, новое ремесленничество, воспитание, квазиработы, безусловный базовый доход, управляемые конфликты, игры, саморазвитие). Многие люди уйдут из производства в познание, управление, образование.
ВТОРОЕ. ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ КРАХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ И «БОРЮЩИЕСЯ ЦАРСТВА»
Каким будет среднесрочное будущее? Метафорически я называю его «Мир Борющихся царств». Это очень локальный мир, разделенный на несколько культурно-экономических зон — Метарегионов, которые ведут жестокую борьбу между собой. При этом мы после 2022 года попали не просто в «Борющиеся Царства», но в его очень нестабильный и жесткий вариант — «Семь Сердец». То есть, центров — «сердец» следующего мира оформится довольно много. А сами Метарегионы — они, в свою очередь, будут тоже весьма децентрализованы (так называемый «Мир Мирков»). Люди будут резко делиться по «вертикали, горизонтали и диагонали», по образу жизни, религии, культуре.
И, НАКОНЕЦ — «МИР МИРКОВ». Очень сильное расслоение людей по образу жизни, мир, где значимо местное самоуправления, важную роль играют локальные общины, города, коммуны… Главное расслоение людей пойдёт по идентичности и мировоззрению после Борьбы Субкультур.
Наконец, это мир, в котором причудливым образом смешаны прошлое, современность и будущее.
Отсюда и выходим. Имеем мир локальных регионов и робонатурального хозяйства, компьютерного управления, малой энергетики, замкнутых циклов, нового ремесленничества с сильным орденско-цеховым элементом.
Какие виды деятельности выиграют и кто проиграет в такой системе? Посмотрим на ближнее будущее Я уже много писал о середине 20-х годов, о периоде сильнейшего кризиса и «социальной мясорубки» — «Штормовых годах». Тут всё очевидно. В кризис и катастрофу во все времена людям нужно примерно одно и тоже. Выживание, безопасность, утешение и навигация. А теперь — заглянем в будущее чуть дальше. Конец 20-х — 30-е годы, когда придётся искать своё место в жизни нынешним детям. Да и взрослым, кто на пенсию пока не собирается (а в большинстве сценариев будущего на пенсии рассчитывать не стоит). Для начала — посмотрим кто сходит с дистанции.
ПРОИГРЫВАЮТ, СТАНОВЯТСЯ МЕНЕЕ ВОСТРЕБОВАНЫ ИЛИ ВООБЩЕ НЕ НУЖНЫ.
Первая сфера деятельности, которая будет ликвидирована роботизацией — это даже не тяжёлый физический труд. Нет, это — во вторую и третью очередь!
Первым алгоритмы и нейросети вытеснят те виды интеллектуального труда, которые могут быть автоматизированы. И вообще низкоквалифицированные интеллектуальные, социальные и управленческие функции. Сокращаются рядовые юристы, многие бухгалтера, почтовики, социальные работники, переводчики, во многом автоматизируется маркетинг и продажи. Второе: Офисные работники отмирают как таковые.
Дистантные формы организации жизни и цифровая экономика убивают офисы. Огромное количество клерков, менеджеров, контролирующих работников, делопроизводителей, оргработы будет компьютеризовано. Живая секретарша станет малодоступной роскошью. Офисы не исчезнут совсем, но будут очень малолюдными и небольшими. А работники могут находиться физически за сотни и тысячи километров (но в рамках своего Метарегиона). Третье: Автоматизация создания контента.
Соответственно исчезнут огромное количество инстаграм-блогеров, инфобизнесменов, СММ-щиков, аналитиков, новостных журналистов, копирайтеров, сценаристов, дизайнеров. Уже сейчас нейросети и чат-боты пишут картины, сочиняют корпоративные поздравления, делают подборки новостей по заказу, флудят на политических форумах и много чего ещё. Через 10 лет их возможности возрастут многократно. Плюс вероятный в некоторых местах переход на копилефт и ограничение авторских прав прав ударит по этой братии ещё сильнее. Будь мегаценным для подписчиков, мегауникальным, делай то, чего не сумеют алгоритмы — или уходи! Четвёртое: Автоматизация систем управления делает ненужным огромное количество чиновников и служащих. В первую очередь — нижнего и среднего звена. Может возникнуть ситуация, когда гражданин взаимодействует с государством, не зная в лицо ни одного чиновника. В персональном онлайн-избирательном кабинете, по дистанту и так далее. Так же потеряют работу многие корпоративные управленцы — менеджеры. Пятое: «Низкое айти» — многие разработчики, и кодеры, «индусы на аутсорсинге» в программировании — все о вытесняются алгоритмами очень легко. Шестое: Роботизуются услуги в супермаркетах (кассиры, продавцы, охрана), в торговых центрах. Продажи уходят в сеть. Поэтому неизбежно резкое сокращение людей в торговле и продажах. Многие продавцы заменяются алгоритмами. Так же сокращается число людей в сферах любого прямого неквалифицированного обслуживания.
Седьмое: Преподаватели, учителя, тренера тоже во многом будут заменены алгоритмами (электронные обучающие системы, компьютерные учебные игры и виртуальные образовательные миры). Либо дистантом, когда профессор читает лекцию онлайн, а слушают его по всему миру. Выход – либо развивать личный бренд, либо творить действительно авторские уникальные курсы, либо переходить к наставничеству, которое невозможно чисто онлайн.
Главное: Финансисты, экономисты старого образца, брокеры, трейдеры. Эти люди проиграли мировую Экономическую войну, время их господства завершается. К тому же масса их функций будет заменена искусственным интеллектом, а товарно-денежные отношения после 30-х годов станут потихоньку уходить. Да, кому-то надо будет построить Новую экономику. Но их будет нужно сильно меньше. Поэтому поступать на экономический или учётно-финансовый — рискованное дело! Туризм и транспорт. Этим двум сферам в мире Будущего придётся сложнее всего. Во-первых, ездить люди 30-х — 40-х годов станут либо меньше, либо значительно меньше. Это будет связано с политическим распадом мира на регионы и конфликтами, с уходом в виртуальную реальность, с большей локализацией и автономностью общественной и частной жизни, с политическими и другими ограничениями на передвижение.
Поэтому туристическую сферу придётся, фактически, пересоздавать заново и на других принципах.
Наконец, «робонатуральное хозяйство» и 3Д-производство позволят создать «малодорожную экономику» и уменьшит необходимость в перевозках. Многие профессии транспорта будут автоматизованы. Водители, машинисты, таксисты, матросы… Значительная часть транспорта, сервиса и доставки будет переведена в беспилотный режим или заменена дронами.
А КТО БУДЕТ НУЖЕН И ВОСТРЕБОВАН?! Уходят низкоквалифицированные промышленные рабочие. Всё, что может быть стандартизовано, компактизовано и автоматизовано — постепенно будет. Это — Мегатренд.
Однако качественные инженерные работники с уникальной квалификацией, высокопрофессиональные рабочие, рабочие, способные к многопрофильности и мультизадачности — будут очень востребованы. А уникальные, многопрофильные инженеры и технари — вообще станут элитой мира 30-х. Дело в том, что миру предстоит либо трансиндустриализация, либо восстановление инфраструктур, возрождаемых после «эпохи проедания» потребительского и постиндустриального общества. Метамодерн, «лебединая песня» индустриализма. Резко вырастёт престиж промышленности, технократии, инженерного дела. Больше того, автоматизация освободит инженера от кучи неэффективного и рутинного труда, позволит сосредоточиться на творческих задачах. Робототехника, все, кто смогут работать или адаптировать свою деятельность под роботов, «умные вещи и среды» — востребованы. Искусственный интеллект, Цифровизация, автоматизация, автоматические системы управления — востребованы. Высокое Айти — сложное программирование, сложная разработка, архитектура, работа с системами искусственного интеллекта, модифицированные нейросети — востребованы. Дополненная, а потом — и первичная виртуальная реальность, разработка и управление виртуальными бытовыми, образовательными, игровыми, творческими средами — нужны. Специалисты на грани айти, игротехники, психологии, медиа — и сценирования — конструкторы дополненных и полувиртуальных онлайн-миров, создание интегрированных сервисов, соединяющих игры, социальные сети, медиа, рекламу и сериалы — это передний фронт. Фундаментальная наука, конструкторы и прорывные технологии. Человечество вновь поднимет голову к звёздам, заинтересуется глубинами материи, океаном, эволюцией. К тому же в условиях жёсткой конкуренции сверхдержав наука и технология будут востребованы военными. Поэтому учёные-естественники, технологи — в тренде. Нас ждёт радикальное изменения отношения общества к профессии учёного, конструктора, инженера.
Именно технократы различных сфер — истинные правители мира Будущего. Строители, материаловеды, геоинжиниринг и дизайн природы. Мир в конце 20-х ждёт новая инфраструктурная революция, планетарная «большая Стройка». Дороги, дамбы, энергостанции, искусственные острова, новые города, новое строительство, Инжиниринг территорий. Будут нужны мастера, практики, квалифицированные, управляющиеся как с машинами и роботами, так и с искусственными ландшафтами работники. Энергетика.
Человечество заигралось в финансы и спекуляции и забыло о реальном производстве, а для него нужна энергия. Обществу будущего будет нужно очень много энергии. Причём – здесь и сейчас, и, по возможности — производить на месте, без газопроводов и многокилометровых линий электропередач. Поэтому – локальная энергетика, малая атомная энергетика, все виды местной генерации. А это значит, нужно будет много специалистов и инженеров-энергетиков. Военные, спецслужбы, силовые структуры.
десятилетие кризисного перехода и последующее противостояние Метарегионов неизбежно будут наполнены массовой преступностью, конфликтами, революциями и терроризмом. Да, тотальной полномасштабной войны не будет. Но десятки локальных и малых конфликтов, а так же социальные противостояния, перевороты, бунты — неизбежны. Поэтому армия, полиция, спецслужбы, наёмники, охранные и сыскные агентства, ЧВК, новые военные сословия и опричнины, военные поселения — это будущее. 20-е годы — это вообще «десятилетие цвета хаки», да и в 30-х военная тема будет востребована. К тому, же, в новом историческом цикле влияние силовиков на общество станет гораздо сильнее, чем в глобализации и постиндустриализме. Раньше, в годы глобализации, правили торговцы, банкиры, финансисты. Сейчас будут править технократы, силовики и социальные инженеры. Силовики, вместе с технократами и священниками — будут элитой. Медики, биотехнологи, фармацевты.
К очень большому сожалению, именно эта прослойка населения сильно выиграет как от завершившегося коронокризиса, так и от возможных событий ближайшего будущего. Вероятны новые эпидемии, нарушения массового здоровья в условиях социального и технологического слома.
Коронокризис станет поворотной точкой для сворачивания цивилизации в сторону развития биотехнологий, новой медицины и фармацевтики на новых принципах. Плюс масса состоятельных людей боится смерти и готова отдать что угодно за продление жизни. Да, к сожалению, здравоохранение стремительно превращается в опасную и репрессивную систему контроля. И выкачки денег из человека. И для активных, вольных людей, и для цивилизации в целом – это плохо. Но без работы отдельные медики, биологи и фармацевты точно не останутся. Медиа, реклама 2.0, пропаганда, управление сознанием, информационные войны.
Управление сознанием и влияние на сознание – будут одним из самых востребованных форм бизнеса и распространённой формой управления. Эта сфера сомнительна, несет массу опасностей и рисков – но будем откровенны, в тридцатые годы такими практиками будут заниматься все сколько-нибудь значимые государства, сообщества, корпорации. А те, кто не будет – быстро проиграют в жёстком и динамичном мире.
Поэтому данные специалисты будут актуальны. Обучение, образование, коучинг и воспитание взрослых.
Это ключевые темы. Мир в 20-х — начале 30-х годов будет меняться настолько стремительно, что потребуется массово переучивать, тренировать и адаптировать к новым условиям десятки миллионов взрослых людей. Новые профессии, новые социальные роли, потеря старых образов жизни и ролей – это необходимость стремительно переобучаться и получать новые социальные, профессиональные, технические навыки. К тому же сложный мир потребует качественно иного целеполагания, мотивации и наставнической поддержки. И – никакого академизма, многолетних курсов. Только – сверхбыстрые концентраты обучения, сверхинтенсивные методики, прямая передача знаний и навыков с использованием новейших достижений нейрофизиологии. Психологи и службы социальной адаптации.
Грандиозные социальные, технологические, культурные потрясения двадцатых и адаптация к новому миру тридцатых сделают профессию психолога, психотерапевта, целителя и помогающего практика массовой и ценной. Нужно будет помогать людям удержаться от психошока и безумия, осваиваться в новой реальности, адаптироваться в стремительно меняющемся обществе и переживать потери, работать с индивидуальными и коллективными травмами… А так должна быть востребована психология управления, творчества, социальная работа, терапия коллективов, фирм, территорий. И конечно, робопсихология, психология взаимодействия с онлайн-средой, виртуальной реальностью и искусственным интеллектом. Индустрия релакса, ощущений и впечатлений. Реабилитационные технологии.
Во-первых, нужно будет быстро, качественно и много «чинить» людей в ситуации тотального стресса и сверхнапряжений кризисного периода. А во-вторых будет огромный запрос на впечатления, развлечения, погружения и переживания. Хотя бы что бы отвлечься. Управленцы, социальные инженеры, общественники
Новый мир (предприятия, новую экономику, новую социальность, даже те же малые «мирки») — все это нужно будет построить, а потом – этим управлять. А это будет сложно, потому, что мир 30-х – это мир динамичный, жестокий, рискованный, смешанный и высокотехнологичный. Поэтому офис-менеджеров и бюрократов-чиновников нужно будет мало. А вот эффективных управленцев и лидеров, с кругозором, видением и расширенным интеллектом, с развитой волевой сферой, работающих на результат, умеющих принимать решения и в жёстких условиях реализовывать их – потребуется много. Такие специалисты должны будут работать и решать задачи с самыми разными объектами управления – от структур коллективного бессознательного до корпоративных подразделений, от неформальных творческих группировок до роботов и человеко-машинных сообществ.
Соответственно, иметь хорошую подготовку в области психологии, кибернетики, истории, социологии, менеджмента, стратегии. Прогнозирование, консалтинг, стратегия и аналитика
В сложном, рискованном и стремительно меняющемся мире нужно быстро принимать правильные решения, делать сильные действия, грамотно использовать ресурсы, уметь предвидеть и просчитывать ситуацию на несколько ходов вперёд.
Поэтому все виды прогнозирования, предсказаний, аналитика, стратегический консалтинг – всё, что поможет человеку уменьшить неопределённость – будут мегапопулярны, а специалисты нужны. От технологических прогнозов и корпоративной навигации до принятия решений и выстраивания траекторий образования, личной и карьерной жизни. Вся сфера услуг
Опять же надо занимать людей, высвобожденных из производства. Услуг будет много, они будут сложные, необычные, дорогие, часто персонализованные. Личные парикмахеры, массажисты, стилисты, уборщики коттеджей, социальный экскорт, собутыльники на час, настройщики техники, стилисты для попугаев, создатели позитивного настроения, и трудно даже себе представить, что придумают. Игротехника во всех сферах и проявлениях. Конструкторы игровых миров и геймификаторы.
Играть в мире будущего будут все и играть будут много. Грань между работой, игрой, управлением, обучением будет стираться всё тоньше. Игра и игровые практики, квесты, флэш-мобы, ролёвки, погружения, турниры станут массовы и привычны в управлении, политике, реабилитации. В прогнозировании и принятии решений, обучении, корпоративной жизни и даже в производстве и обеспечении безопасности.
Игровые миры будут создаваться социальные (в режиме реального времени и жизни), техногенные, психологические, роботизованные, настольные. И конечно, онлайн-игры , гибридизирующиеся с дополненной реальностью, интерактивными сериалами и медиа-сервисами. Уметь делать игры, вести игры, жить в играх нужно будет почти всем.
